住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合印发通知(建市〔2022〕59号),决定修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款。
主要修改内容:删除原办法中关于建筑工人年龄上限的规定,保障超龄建筑工人就业权益;优化实名制管理方式,简化信息录入要求,推行电子信息化管理;强化权益保障,明确建筑工人工资专用账户管理、工伤保险参保、职业技能培训等权益保障措施。此次修改在保障工程质量和安全生产的前提下,促进建筑工人稳定就业。
住房和城乡建设部
人力资源社会保障部
2022年8月2日