2026年08月02日 星期日 欢迎访问河南省建设行业劳动管理协会官方网站
河南省建设行业劳动管理协会标志
河南省建设行业劳动管理协会
HENAN CONSTRUCTION INDUSTRY LABOR MANAGEMENT ASSOCIATION
服务行业发展 · 促进人才培养

人力资源社会保障部关于印发新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)的通知

来源:人力资源社会保障部发布时间:2019-01-15字号:

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)要求,人力资源社会保障部制定了《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

一、主要目标。到2022年末,努力实现新生代农民工职业技能培训”普遍、普及、普惠”——普遍组织新生代农民工参加职业技能培训,提高培训覆盖率;普及职业技能培训课程资源,提高培训可及性;普惠性补贴政策全面落实,提高各方参与积极性。

二、重点任务。(一)对新生代农民工开展就业技能培训。围绕建筑、制造、家政、养老、餐饮、保安等就业容量大的行业,大规模开展就业技能培训,提高其转移就业能力和岗位适应能力。(二)加强岗位技能提升培训。支持企业对在岗新生代农民工开展技师、高级技师培训和企业新型学徒制培训,促进稳定就业和高质量就业。(三)开展创业创新培训。对有创业意愿和培训需求的新生代农民工开展创业培训,提供创业指导、项目推介、融资服务等后续支持。

三、保障措施。各地要将新生代农民工职业技能培训纳入职业技能提升行动统筹安排,落实培训补贴政策,加强培训过程监管和效果评估。创新培训方式,推行”互联网+”线上线下融合培训,为新生代农民工提供灵活多样的培训服务。

人力资源社会保障部

2019年1月15日

(此件主动公开)